人才理念
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融昕医疗本着诚信、创新、开发、共赢的价值观,旨在为有志向、有活力、有才能、有梦想的人才提供实现个人价值的平台,强调员工与公司的共同成长与发展,追求客户价值、员工价值与公司价值的融合与统一,社会效益与商业效益的统一。融昕医疗为员工提供了舒适的办公环境,活泼开发的工作氛围,公司鼓励并支持每位员工充实、有序、高效的开展工作,实现个人能力的全面提升和事业的快速发展


融昕价值观

1、诚信:诚信为基,诚信才靠谱,诚信会让做事变得简单高效,诚信是生存之本

2、创新:创新是核心竞争力,创新是第一驱动力,创新要有工匠极客精神,创新需具备系统升级能力,崇尚创新,人才第一

3、开放:内心强大,谦逊包容,内观自省,视野开阔,格局高远

4、共赢:生态共创,求同存异,利他,责任驱动,持续发展,心里契约

融昕团队管理准则

1、共赢:为客户创造价值,为股东创造利益,为员工创造发展

2、公平:平等对待每位员工,没有任何特殊人

3、客观:尊重事实,分辨并避免错误,实事求是

4、倾听与理解:多信息来源,倾听员工心声,达成信息畅通和相互理解

5、温度:尊重人性,以理服人,以情动人

6、协作:不崇尚个人英雄主义,提倡团队分工合作,力出一孔

7、标准:制度衡量不了的用价值观衡量

8、激励:最好的激励是热爱与认可




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